Pressemeldungen

 

PENTAPART und AURONA Capital übernehmen STARK Druck GmbH + Co. KG

Pforzheim, 30.04.2025

Pentapart und Aurona Capital steigen als Investoren ein und werden neuer Eigentümer des Geschäftsbetriebes der STARK Druck GmbH + Co. KG mit Sitz in Pforzheim. Die gefundene Lösung bedeutet die Rettung von über 300 Arbeitsplätzen und die Fortführung des Unternehmens.

Im November letzten Jahres hatte die STARK Druck GmbH + Co. KG einen Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung gestellt. Für die Umsetzung und Steuerung des Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung wurden durch das Unternehmen die erfahrenen Sanierungsspezialisten Rechtsanwalt Jochen Sedlitz (Projektleitung operative Eigenverwaltung) und Rechtanwalt Dr. Julius Beck (Projektleitung Rechtsberatung) von der Stuttgarter Kanzlei GRUB BRUGGER als Generalbevollmächtigte eingesetzt. Das zuständige Insolvenzgericht bestellte den Stuttgarter Rechtsanwalt Sebastian Krapohl von der Wirtschaftskanzlei GÖRG zum (vorläufigen) Sachwalter.

Im Zuge des im Rahmen des Verfahrens eingeleiteten Investorenprozesses konnten mit PENTAPART und AURONA auf Industrieunternehmen spezialisierte Investoren gefunden werden, welche im Wege der übertragenden Sanierung den Geschäftsbetrieb der STARK Druck GmbH + Co. KG vollumfänglich übernehmen und künftig fortführen Die neuen Inhaber bringen ein großes Know-How und ein breites Netzwerk in das Unternehmen ein. Insbesondere besteht im Druckbereich bereits eine Beteiligung bei der ppm Fulda GmbH & Co. KG. Die ppm Fulda GmbH & Co. KG ist keine direkte Konkurrenz zur STARK Druck GmbH + Co. KG, es ergeben sich jedoch zukünftig zahlreiche Chancen für eine enge Zusammenarbeit und es wird einen gemeinsamen gestärkten Auftritt bei den Kunden ermöglichen.

„Das bekannte Traditionsunternehmen STARK Druck GmbH + Co. KG genießt mit seinen Produkten den Ruf als Qualitätsführer im Druckbereich und passt hervorragend in unsere Gruppe. Das Leistungsportfolio, das künftig angeboten werden kann, wird auf diese Weise deutlich ausgeweitet, wovon wir uns auch neue Kunden und Aufträge versprechen“, so die beiden Vertreter der Investoren, Bernd Schell und Dr. André Schröer.

Die jetzt gefundene Lösung bedeutet den Erhalt von weit über 300 Arbeitsplätzen am Standort Pforzheim.

Die Verhandlungen der vergangenen Wochen konnten von der Eigenverwaltung mit großem Einsatz und Unterstützung der Sachwaltung zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht werden.  Dem gingen intensive Verhandlungen in der letzten Woche voraus. Innerhalb kurzer Zeit konnte der komplexe Veräußerungsprozess mit einer enormen Kraftanstrengung aller Beteiligten erfolgreich zu Ende geführt werden. Parallel dazu wurden Verhandlungen mit dem Betriebsrat über den dennoch erforderlichen Personalabbau geführt.   en betroffenen 116 MitarbeiterInnen konnte im Rahmen eines Interessenausgleichs eine Transfergesellschaft mit einer bis zu siebenmonatiger Laufzeit angeboten werden, um den Personalabbau so sozialverträglich wie möglich zu gestalten. Dies ist angesichts der Insolvenzsituation ein ausgesprochen gutes Ergebnis für die Betroffenen.

„Wir haben alle gemeinsam für die nun gefundene Lösung gekämpft und trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen der letzten Monate eine Sanierung umsetzen können, die den Betrieb zukunftsfähig in neue Hände übergibt“, fasst der Generalbevollmächtigte der Sanierung, Rechtsanwalt Dr. Julius Beck die letzten Tage und Wochen zusammen. „Alle Beteiligten haben an einem Strang gezogen und so dem Unternehmen eine Zukunft gegeben. Unser besonderer Dank gilt den MitarbeiterInnen, dem Betriebsrat, der Geschäftsleitung um Günter Pecher und Christoph Poos sowie dem Sachwalter Sebastian Krapohl für deren Einsatz und Unterstützung“ so Jochen Sedlitz. Neben Sedlitz und Dr. Beck waren die Kollegen Dr. Tobias Rentschler und Sebastian Schottmüller federführend für die Eigenverwaltung tätig.

„Das Verfahren zeigt deutlich, welche Vorteile eine gut vorbereite und professionell umgesetzte Eigenverwaltung bieten kann. Mit dem Ergebnis können alle Beteiligten hoch zufrieden sein“ so Sebastian Krapohl.

STARK DRUCK ist eines der führenden Druck- und Medienunternehmen Deutschlands mit Sitz in Pforzheim. STARK Druck wurde im Jahr 1946 gegründet.

Mit der großen Branchenkompetenz werden für die Kunden passgenaue Lösungen und effiziente Produktionswege aufgezeigt – beginnend bei der Ideenfindung und Ausarbeitung von Konzepten. STARK Druck bietet optimierte bzw. effiziente Produktionen im High-Volume- Rollenoffset-, Bogenoffset- und Digitaldruck bis hin zu leistungsfähigen Medien-IT-Lösungen für Marketingportale, Web-to-Print- und E-Commerce-Anwendungen.

STARK Druck produziert Publikumszeitschriften, Fachzeitschriften, Werbebeilagen insbesondere für den Lebensmitteleinzelhandel und Möbelhäuser, Kataloge und Preislisten.

 

Berater STARK Druck GmbH + Co. KG, alle GRUB BRUGGER:

Operative Eigenverwaltung:   

Jochen Sedlitz (Generalbevollmächtigter – Partner),

Dr. Tobias Rentschler (Partner), Sebastian Schottmüller, Dipl.-Wirt.-Jur. Luca Alger

Rechtsberatung und M&A:

Dr. Julius Beck (Generalbevollmächtigter – Partner)

und Christoph Simmat

Immobilienrecht Dennis Lang (Partner)

 

Arbeitsrecht:

Nicolas Hummel, Alexis Argyiriadis-Eckert; dhmp

Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

 

(vorl.) Sachwalter: Sebastian Krapohl, GÖRG Insolvenzverwaltung Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Unternehmensberatung: Helge Hoffmann, Tobias Track; bachert&partner

Betriebliche Beratung: Jürgen März, Berthold Alleweldt, Georg Friedrich; RIAL Consulting GmbH

M&A-Berater: Carina Küffen, Nicolas Magedanz; Saxenhammer

Beraterin Betriebsrat: Alexandra Horschitz; Bartl Mausner Horschitz

Anwaltskanzlei Partnerschaft mbB

 

 

k+k information services wird unter dem Dach der neugegründeten dbeyond Gruppe fortgeführt

Mai 24, 2024

Die k+k information services mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart wird Teil der dbeyond Gruppe. Zum 01.03.2024 übernimmt die dbeyond at+ GmbH als ein Unternehmen der dbeyond Gruppe den Geschäftsbetrieb der k+k, wodurch 54 Arbeitsplätze erhalten blieben. allea consult begleitete federführend den M&A-Prozess.

k+k war in den vergangenen 30 Jahren als führender Experte in den Bereichen Automatisierung & KI, Daten-Management sowie Software Engineering tätig. Zudem gehörte der Teilbereich „Produktdatenmanagement für die Automobilindustrie“ zu den Kernkompetenzen des Unternehmens. Aufgrund des Wegfalls mehrerer Großprojekte aus diesem Teilbereich und des damit einhergehenden Umsatzeinbruchs war das Unternehmen in Schieflage geraten und musste im November 2023 einen Insolvenzantrag stellen. Das Amtsgericht Stuttgart bestellte Herrn Rechtsanwalt Dr. Sebastian Mielke von Menold Bezler Rechtsanwälte zum vorläufigen Insolvenzverwalter. Der Geschäftsbetrieb konnte seither mit Unterstützung eines interdisziplinären Teams von Menold Bezler sowie der Unternehmensberatung RIAL Consulting vollumfänglich aufrechterhalten werden. Herr Dr. Sebastian Mielke betraute allea consult mit der Durchführung eines internationalen M&A-Prozesses. Aus dem persönlichen Netzwerk der allea consult wurde man durch mehrere Beraterpersönlichkeiten auf die Gründung der dbeyond Gruppe aufmerksam gemacht, welche sich im weiteren Verlauf des Prozesses mit einem durchdachten Konzept und unter enger Abstimmung mit der Projektleitung von allea consult, Tina Kade, gegen andere Interessenten durchsetzte. Bereits einen Monat nach Insolvenzeröffnung gelang in intensiver Zusammenarbeit aller Beteiligter die sanierende Übertragung des Geschäftsbetriebs der k+k auf die neu gegründete dbeyond at+ GmbH Ein großer Teil der Arbeitsplätze konnte dadurch erhalten werden.

„Die k+k passt fachlich und kundenseitig optimal in das Wachstumskonzept unserer neu gegründeten Gruppe. Wir sind sehr froh, so viele kompetenten Mitarbeiter gewonnen zu haben. Uns geht es um Menschen – deshalb war uns der Erhalt der Arbeitsplätze so wichtig“, betont Dr. Lutz Mieschke, Gründungsgesellschafter der dbeyond Gruppe“

„Ich freue mich, dass durch den erfolgreichen Abschluss des Investorenprozesses die Fortführung des Unternehmens sichergestellt und eine gute Zukunftsperspektive für das Team der k+k unter dem Dach der Unternehmensgruppe dbeyond eröffnet wurde“, so Dr. Sebastian Mielke, Insolvenzverwalter der k+k information services GmbH.

„Die Transaktion war aufgrund der hohen Fluktuationsgefahr von Know-how-Trägern zeitlich herausfordernd. Wichtig war diesbezüglich von Beginn an, dass der Käufer kulturell zu k+k passt. Wir freuen uns mit der dbeyond Gruppe eine optimale Lösung für das starke Team der k+k gefunden zu haben.“ so Tina Kade, allea consult.

 

Beteiligte Menold Bezler (Stuttgart)

 

Dr. Sebastian Mielke, Insolvenzverwalter und Partner

Julia Braun LL.M., Insolvenzverwalterin und Counsel

Jost Rudersdorf, Partner

Kathrin Seiz, Counsel

Ann-Christin Heinemann, Distressed M&A

Beteiligte RIAL Consulting GmbH

Jürgen März

Kenan Sen

Beteiligte allea consult GmbH

Bernd Grupp, Projektverantwortlicher Partner

Tina Kade, projektleitende Senior Beraterin

Claudia Albrecht, Projektassistenz

 

 

 

Compleo Gruppe – Einstieg eines Investors

https://distresswire.com/de/leading-thoughts/compleo-gruppe-einstieg-eines-investors

Die erfolgreiche Sanierung der börsennotierten Compleo Charging Solutions AG („Compleo“) und ihrer Gruppengesellschaften geht im Rahmen des laufenden Eigenverwaltungsverfahren auf die Zielgerade. Im Rahmen eines umfassenden M&A Prozesses wurde nunmehr ein Unternehmenskaufvertrag über wesentliche Vermögenswerte der Compleo mit Unternehmen der Kostal Gruppe mit Sitz In Lüdenscheid geschlossen. Kostal beschäftigt ca. 19.000 Mitarbeiter bei einem Umsatz von rund 3,3 Mrd. Euro.

Im Rahmen der Transaktion wurde auch das Vermögen der insolventen Tochtergesellschaften Compleo Charging Technologies GmbH und Compleo Connect GmbH an den Investor verkauft. Die Gesellschaft wird in Kürze einen Insolvenzplan beim zuständigen Amtsgericht Dortmund einreichen. Nach Zustimmung des Sachwalters und des Gläubigerausschusses zur Transaktion und Erlangung der Rechtskraft soll der Insolvenzplan unter anderem die rechtliche Grundlage für gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen innerhalb der Compleo-Gruppe bilden, die vor Vollzug des Unternehmenskaufs umgesetzt werden sollen. Der Vollzug der Transaktion steht unter dem Vorbehalt regulatorischer Freigaben sowie der Erfüllung der vertraglichen Vollzugsbedingungen.

Compleo ist ein führender Komplettanbieter von Ladeinfrastruktur. Nach dem Vollzug des Zusammenschlusses mit Kostal wird Compleo von den Entwicklungs- und Produktionsressourcen sowie der globalen Präsenz des Industrieunternehmens in derzeit 21 Ländern profitieren.

Das TEAM GRUB BRUGGER um den Generalbevollmächtigten Jochen Sedlitz begleitet und leitet die Eigenverwaltung seit Beginn des Verfahrens. Sachwalter im Verfahren ist der Düsseldorfer Rechtsanwalt Martin Lambrecht.

Berater der Eigenverwaltung:

TEAM GRUB BRUGGER: Jochen Sedlitz, Dr. Jasmin Urlaub, Dr. Mario Weiss, Felix Rebel, Sebastian Schottmüller, Dr. Tobias Rentschler

 

NOERR: Marlies Raschke, Dr. Stephan Schulz

RIAL Consulting: Jürgen März, Bertold Alleweldt, Torge Rüsch

RSM GmbH: Paula Holey, Valentin Schmid

PWC: Timo Klees, Marco Minnerup, Steffen Apfel

Sachverwalter:

LAMBRECHT: Martin Lambrecht, Sibylle Gohlke, Paula Barthen, Rina Morina

Berater Kostal:

FRESHFIELDS: Dr. Lars Westpfahl, Vasco Ollero, Mirko Masek

HOGAN LOVELLS: Dr. Heiko Tschauner, Dr. Christian Werweck

 

 

Uhrendienstleister Rewa droht Insolvenz - 67 Arbeitsplätze

 

In Blumberg sind 15 Arbeitsplätze in Gefahr, deutschlandweit gut 70. Dabei ist die Situation nicht hausgemacht. Sie hängt mutmaßlich mit der Krise der großen Kaufhausketten zusammen.

Der Firma Rewa, seit über 90 Jahren in Blumberg angesiedelt, droht das Aus. Das als Rewa Timecheck GmbH firmierende Unternehmen hat in der dritten Februarwoche 2024 beim Amtsgericht Villingen-Schwenningen einen Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens gestellt. Das geht aus einer Mitteilung des vorläufigen Insolvenzverwalters hervor.

Der Rechtsanwalt Thorben Schmidt, Insolvenzexperte der Kanzlei Winkler und Partner, wurde vom Amtsgericht zum vorläufigen Insolvenzverwalter bestellt. Laut Thomas Feldmann, Pressesprecher von Schmid, beschäftigt Rewa Timecheck gegenwärtig 67 Mitarbeiter.

Verwaltung sitzt in Blumberg

In Blumberg ist der Verwaltungssitz der Gesellschaft. Dort sind die Geschäftsleitung und zentrale Unternehmensfunktionen wie Einkauf, IT, Buchhaltung und andere angesiedelt. In Blumberg arbeiten 15 Männer und Frauen.

Thorben Schmidt hat damit begonnen, sich vor Ort einen Überblick über die wirtschaftliche Ausgangslage des Unternehmens zu verschaffen. In den kommenden Wochen, so die Mitteilung, werde er Gespräche mit allen wesentlichen Verfahrensbeteiligten aufnehmen und auf dieser Grundlage zusammen mit einem sanierungserfahrenen Team der Beratungsgesellschaft Rial Consulting eingehend sämtliche ihm zur Verfügung stehende Sanierungsoptionen prüfen.

Ziel heißt Zukunftssicherung

Sein Ziel sei es, im Sinne von Belegschaft, Kunden, Lieferanten und Gläubigern eine tragfähige Lösung für die Rewa Timecheck zu finden, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

Wir werden jetzt alle notwendigen Schritte unternehmen, den Geschäftsbetrieb zusammen mit der Geschäftsleitung um den Geschäftsführer Michael Westphal zu stabilisieren und fortzuführen“, wird er weiter zitiert. Alle Kunden würden weiterhin professionell und in der bewährten Sorgfalt und Qualität bedient.

Geschäftsbetrieb läuft weiter

„Der Geschäftsbetrieb läuft weiter“, betont Feldmann. Ein vorläufiges Insolvenzverfahren laufe in der Regel drei Monate. Erst dann entscheide das zuständige Amtsgericht über die Eröffnung des Insolvenzverfahrens.

Die Mitarbeiter seien bereits über die aktuelle Situation informiert worden. Sie wurden auch in Kenntnis gesetzt, dass sie während des vorläufigen Insolvenzverfahrens anstelle ihrer Löhne und Gehälter Insolvenzgeld der Agentur für Arbeit erhalten werden. Das Insolvenzgeld wird für maximal drei Monate gewährt.

Blumbergs Bürgermeister Markus Keller reagierte auf diese Wirtschaftsnachricht mit Bedauern. Sie sei nicht absehbar gewesen. Allerdings hätte ihm der Auszug der Rewa-Läden aus den Galeria-Kaufhof-Karstadt-Häusern Sorgen bereitet.

Keller sieht Potenzial gegeben

Mit dem Hauptstandort an der einzigen Blumberger Mühle sei Rewa durchaus ein Blumberger Traditionsbetrieb. Er hoffe nun, dass das Aus der Firma abgewendet werden könne. „Das Potenzial ist ja das.“ Nicht vergessen dürfe man aber auch, dass Rewa wegen der Nähe zur Schweiz immer große Probleme habe, Fachkräfte zu finden.

 

https://www.suedkurier.de/region/schwarzwald/blumberg/blumberg-uhrendienstleister-rewa-droht-insolvenz-67-arbeitsplaetze;art372508,11917960

 

 

Ellwangen, den 15. September 2020

toma gastro wieder auf Kurs

Alle Filialen und die rund 140 Arbeitsplätze bleiben erhalten

toma gastro, Betreiber von sechs Burger-King-Filialen, agiert wieder selbstständig. Neuer Eigentümer ist eine Gesellschaft des Geschäftsführers Tobias Wolf. Alle Filialen und damit auch sämtliche Arbeitsplätze bleiben erhalten. Inzwischen konnte der Umsatz wieder auf das Niveau von vor der Corona-Krise gesteigert werden.

Der Umsatz der Restaurantkette entlang der Autobahnen A3, A6 und A9 sowie an der B85 war im März dieses Jahres um mehr als 50 Prozent eingebrochen, verursacht durch das Coronavirus und die entsprechenden Einschränkungen für die Gastronomie und den Reiseverkehr. Die Restaurants waren über viele Wochen geschlossen, nur die DriveThru-Schalter waren geöffnet.

Aufgrund fehlender Liquidität musste die toma gastro GmbH am 30. März 2020 beim Amtsgericht Aalen die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung beantragen, am 1. Juni 2020 wurde das Verfahren eröffnet. Bei der Sanierung in Eigenverwaltung kann die bestehende Unternehmens-führung weiter agieren.

Das Verfahren wird von einem vom Amtsgericht bestellten Sachwalter beaufsichtigt, in diesem Fall von Marcus Winkler von der Kanzlei WINKLER GOSSAK in Stuttgart. Für die rechtliche Begleitung des Sanierungsprozesses war Tobias Humpf, Fachanwalt für Insolvenzrecht in der Kanzlei Baumann + Partner am Standort Aalen/Dinkelsbühl, verantwortlich. Wirtschaftsjuristin Tina Kade, ebenfalls von Baumann + Partner, betreute die Unternehmens-transaktion.

Die betriebswirtschaftliche Beratung von toma gastro übernahmen Bertold Alleweldt und Peter Hamela von RIAL Consulting.

Ziel des Verfahrens war, dass die Geschäftsführung zusammen mit den Gläubigern das Unternehmen sanieren und einen Neustart ermöglichen. Der Eigenverwaltung ist es nun gelungen, die toma gastro an eine bereits bestehende Gesellschaft des Geschäftsführers Tobias Wolf zu veräußern. Damit ist die Zukunft der sechs Filialen und der rund 140 Arbeitsplätze gesichert.

„Ich freue mich, dass wir eine auskömmliche Lösung für das Unternehmen und seine Mitarbeiter finden konnten. Wir sind nun gut positioniert und schauen wieder optimistisch in die Zukunft. Der Umsatzzuwachs in den vergangenen Wochen zeigt aufs Neue, wie viel Potenzial in unserer Marke Burger King und in den Standorten liegen“, sagt Geschäftsführer und Eigentümer Tobias Wolf.

„Wir kamen in dem Verfahren gut voran, auch weil wir inzwischen wieder über ausreichend liquide Mittel verfügten und so die Suche nach einem Investor ohne Zeitdruck vonstattengehen konnte. Zusammen mit Geschäftsführung, Gläubigern und Banken ist es uns gelungen, das Unternehmen nachhaltig neu aufzustellen“, erklärt Rechtsanwalt Tobias Humpf von der Kanzlei Baumann + Partner.

„Die Ausgangslage sowie die durch den Geschäftsführer Tobias Wolf geplanten Sanierungsmaßnahmen waren prädestiniert für ein Eigenverwaltungsverfahren. Alle Beteiligten haben zugunsten einer stabilen Unternehmensfortführung sowie der Interessen der Gläubiger professionell zusammengearbeitet“, so der Sachwalter Marcus Winkler.

Über die toma gastro GmbH

Die toma gastro GmbH ist in der Systemgastronomie tätig und betreibt im Franchisesystem mit der Marke Burger King sechs Restaurants in Regensburg, Himmelkron (bei Kulmbach), Schlüsselfeld (bei Bamberg), Herrieden (bei Ansbach), Schnaittach (bei Nürnberg) und Amberg. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ellwangen und beschäftigt aktuell rund 140 Mitarbeiter. Geschäftsführer der toma gastro GmbH ist Tobias Wolf.

Über die Insolvenz in Eigenverwaltung

Das Insolvenzverfahren kann – anstelle des vom Amtsgericht bestellten Insolvenzverwalters – auch in Eigenverwaltung (§ 270 InsO ff.) geführt werden. Hierbei bleibt bzw. bleiben der oder die Geschäftsführer in der Verantwortung für das Unternehmen, überwacht durch einen vom Gericht bestellten Sachwalter. Die Eigenverwaltung bietet sich an, wenn das Unternehmen den Antrag auf ein Insolvenzverfahren frühzeitig, z. B. bei drohender Zahlungsunfähigkeit, stellt und

 

 

 

Wäschereitechniklieferant in Schieflage

Seibt+Kapp mit neuem Inhaber

 

Die Seibt+Kapp GmbH & Co. Maschinenfabrik KG in Oppenweiler hat mit Norbert Löffelhardt einen neuen Inhaber. Das Unternehmen war im Sommer 2017 in Schieflage geraten und musste die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung beantragen. Nun wird der Betrieb mit 23 Mitarbeitern fortgesetzt. Das Unternehmen will die Geschäftsbereiche Komponentenfertigung und Ersatzteile sowie technischen Support mit Kundendienst für bereits verkaufte Waschmaschinen fortführen. Neue Waschmaschinen bleiben laut Pressemeldung Bestandteil der Produktpalette.

Bei der Vertragsunterzeichnung (v.li.): Dr.-Ing. Walter Halbmann, Geschäftsführer von Seibt+Kapp, der neue Eigentümer Norbert Löffelhardt, Rechtsanwalt Tobias Humpf und Thomas Bechle (stellvertretend... - Bild: Seibt+Kapp

Käufer von Seibt+Kapp ist laut einer Pressemitteilung der bisherige Geschäftsführer Norbert Löffelhardt. Seine S+K Fertigung GmbH & Co. KG wird zum 1. November 2017 im Rahmen eines sogenannten „Asset Deals“ sämtliche Maschinen und Werkzeuge, Vorräte, das gesamte kaufmännische und technische Know-how, die zum operativen Geschäftsbetrieb gehörenden Unterlagen und sämtliche Patente und Gebrauchsmuster übernehmen. Außerdem tritt der Käufer in die laufenden Service- und Wartungsverträge ein. Der Kaufvertrag wird gültig, wenn die am 15. November stattfindende Gläubigerversammlung dem zustimmt.

Seibt+Kapp, 1928 gegründet, stellte industrielle Waschmaschinen und Waschschleudermaschinen für Textilpflegebetriebe her. Aufgrund der Erfahrung bei der Bearbeitung von Edelstahl und Stahlblech beliefert Seibt+Kapp seit mehr als zehn Jahren Unternehmen des Maschinen- und Sondermaschinenbaus mit speziell gefertigten Einzelteilen und Baugruppen. Vor allem auf diesen Geschäftsbereich will sich das Unternehmen jetzt konzentrieren. Außerdem wird es nach Angaben der Pressemeldung die Kunden mit Ersatzteilen und Kundendienst für bereits verkaufte Waschmaschinen sowie Neumaschinen zuverlässig und vollumfänglich versorgen.

23 Arbeitsplätze von Seibt+Kapp sollen erhalten bleiben. Lediglich zwei Mitarbeitern musste laut Unternehmen gekündigt werden.

Die Seibt+Kapp GmbH & Co. Maschinenfabrik KG hatte am 8. Juni 2017 die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung beantragt. Grund für diesen Schritt waren laut Unternehmen Umsatzrückgänge und damit die fehlende Liquidität, um ausstehende Forderungen zu begleichen.

"Tragfähige und zukunftssichere Lösung"

„Wir freuen uns, dass wir für Seibt+Kapp und seine Mitarbeiter eine tragfähige und zukunftssichere Lösung finden konnten“, erklärt Rechtsanwalt Tobias Humpf von der Kanzlei Baumann + Partner. „Der neue Inhaber Norbert Löffelhardt ist ein Kenner der Branche und sehr gut mit Lieferanten und Kunden vernetzt. Er kann das Unternehmen mit dem neuen Schwerpunkt Komponenten- und Einzelteilfertigung erfolgreich weiterführen.“

Sachwalter des Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung ist Marcus Winkler von der Kanzlei BBL Bernsau Brockdorff in Stuttgart. Für die rechtliche Begleitung des Sanierungsprozesses sind Rechtsanwalt Tobias Humpf (Fachanwalt für Insolvenzrecht) und Tina Kade LL.M. (Wirtschaftsjuristin) von der Kanzlei Baumann + Partner in Aalen verantwortlich. Bertold Alleweldt von der RIAL Consulting GmbH hat bei der Ausarbeitung der Restrukturierungsmaßnahmen unterstützt.

„Seibt+Kapp ist ein gutes Beispiel für eine funktionierende Eigenverwaltung, die unter Einbeziehung aller Beteiligten die Sanierung des Unternehmens, den Erhalt der Arbeitsplätze und die bestmögliche Gläubigerbefriedigung gleichermaßen im Fokus hat“, so der Sachwalter Rechtsanwalt Marcus Winkler aus Stuttgart.

 

 

Neue Zukunft für Werzalit

Lösung für den Traditionsbetrieb gefunden

Nach monatelangen Verhandlungen über die Zukunft der insolventen Werzalit Gruppe ist eine Entscheidung gefallen: Werzalit wird von dem österreichischen Unternehmer Martin Troyer übernommen. Die Zukunft des Herstellers vonBauteilen aus Holzwerkstoffen und von knapp 450 Arbeitnehmern im In- und Ausland ist gesichert.

 

 

Troyer übernimmt den Standort in Niederorschel mit rund 120 Mitarbeitern, die Verwaltung und den Vertrieb in Oberstenfeld mit mehr als 50 Mitarbeitern sowie auch die rumänische Fertigung mit rund 220 Arbeitnehmern. Die Produktion in Oberstenfeld wird stillgelegt. Der Standort in den USA konnte ebenfalls gerettet und an einen US-Investor verkauft werden.

Die Produktion am Standort in Oberstenfeld wird bis Ende April heruntergefahren, die weitere Belieferung der Kunden ist jedoch sichergestellt. Gründe für die Schließung sind unter anderem, dass das Betriebsgrundstück aufgrund der zentralen Lage und dem damit verbundenen Wert nicht an ein Produktionsunternehmen veräußerbar ist und eine Veränderungssperre durch die Gemeinde besteht. In Einklang mit den Vorstellungen der Gemeinde soll das Werzalit-Areal daher an einen Projektentwickler verkauft und danach neu beplant und neu gestaltet werden.

Durch die Schließung verlieren rund 120 Arbeitnehmer in Oberstenfeld ihren Arbeitsplatz. „Dass Mitarbeiter betroffen sind, die die letzten Monate treu zum Unternehmen gestanden und überhaupt dafür gesorgt haben, dass der Betrieb aufrecht erhalten bleibt, tut mir ganz besonders leid“, betont Insolvenzverwalter Jochen Sedlitz von Menold Bezler.

„Auch eine Lösung mit den ehemaligen FHK Mitarbeitern in Oberstenfeld war leider trotz aller Anstrengungen nicht möglich“, so Jochen Sedlitz weiter, „hier wird es daher ebenfalls bei der Beendigung der Arbeitsverhältnisse bleiben.“ Mit den Betriebsräten in Berlin und in Niederorschel konnten dagegen gute Lösungen für die von dem Urteil des BAG zum nicht erfolgten Betriebsübergang auf die vormalige Fertigungsgesellschaft FHK betroffenen Mitarbeiter gefunden werden.

Der Übernehmer Martin Troyer hat bereits in Österreich erfolgreich als Geschäftsführer und Gesellschafter ein großes erfolgreiches Unternehmen aus dem Sonnenschutzbereich aufgebaut und geführt. Er kennt das Baustoffgeschäft und hat neue Ideen und Ansätze, um Werzalit erfolgreich neu aufzustellen.

Insolvenzverwalter Jochen Sedlitz zeigt sich trotz der Schließung der Produktion in Oberstenfeld sehr zufrieden: „Wir haben für das Unternehmen und die verbleibenden Arbeitsplätze aus unserer Sicht die beste Lösung, die machbar war, gefunden“. Die äußerst schwierigen rechtlichen und tatsächlichen Rahmenbedingungen bei Werzalit machten die Arbeit der Insolvenzverwaltung in den zurückliegenden Monaten zu einer Aufgabe, die auch für ein internationales Insolvenzverfahren in der Größenordnung von Werzalit mit 15 Einzelgesellschaften eine große Herausforderung darstellte. Der Kampf um den Erhalt des Werzalit-Betriebes und der Arbeitsplätze zog unter anderem monatelange Verhandlungen mit verschiedenen Interessenten und zahllose juristische Problemlösungen nach sich.

 

Insolvenzverwaltung Werzalit Gruppe:

Menold Bezler (Stuttgart): Jochen Sedlitz (Insolvenzverwaltung), Dr. Sebastian Mielke, Dr. Frank Schäffler, Dr. Alexandra Kierner, Pascal Mangold (alle Insolvenzverwaltung); Dr. Jasmin Urlaub (Insolvenzrecht), Dr. Cristina Baier, Kathrin Seiz (beide Arbeitsrecht), Dr. Julia Schneider (IP), Dr. Aris Joannidis (Handelsrecht)

Berater Werzalit:

Grub Brugger (Stuttgart): Dr. Thilo Schultze, Maximilian Bei der Kellen (beide M&A), Dennis Lang (Immobilienrecht), Ursula Thein, Manon Hotz (beide Arbeitsrecht), Dr. Mario Weiss (M&A international)

RIAL Consulting GmbH (Frankfurt): Bertold Alleweldt, Jürgen März, Peter Hamela und Georg Friedrich (alle Interimmanagement)

RolandBerger (Frankfurt): Dr. Jörg Eschmann, Christoph Burckhart (beide M&A)